Gestión de la fatiga y somnolencia en el ámbito laboral

Gestionar la fatiga y la somnolencia laboral es crucial para la salud y rendimiento. La fatiga constituye aproximadamente el 20% de consultas médicas en los EEUU, con causas diversas. La somnolencia está del mismo modo vinculada a accidentes lo que exige medidas preventivas.

Los Empleadores desempeñan un papel clave con medidas proactivas: cuestionarios médicos, interconsulta con medicina del sueño y capacitaciones constantes del personal sobre la importancia de un sueño saludable. Tecnologías como alarmas inteligentes son aliadas que pueden complementar a la evaluación medica especializada en trastornos del sueño.

Turnos nocturnos presentan un riesgo 30% mayor de lesiones, y el 16.5% de accidentes fatales de conductores se vinculan a la fatiga.

Colaboración entre áreas médicas, recursos humanos y seguridad es esencial. Centros médicos especializados, como REST Perú, ofrecen evaluaciones y tecnologías para diagnósticos personalizados, protegiendo la salud y optimizando el rendimiento.

La prevención de la fatiga y la somnolencia no solamente mejora la salud de los empleados, sino que también reduce costos asociados a la pérdida de productividad y accidentes laborales. ¡Construyamos juntos un entorno laboral más seguro y saludable!

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